Training Feedback geven en ontvangen

  Respectvol en constructief feedback geven en ontvangen

  Inzicht in het effect van je eigen gedrag én dat van anderen

  Luisteren-Samenvatten-Doorvragen techniek

 

 

Wil jij leren effectief feedback te geven en ontvangen, zonder de onderlinge relatie te verstoren?

Vind jij het lastig om een collega aan te spreken op zijn gedrag omdat je denkt dat dat dan de onderlinge samenwerking moeilijker wordt? Je krijgt in de training praktische handvatten om je verbaal én non-verbaal te versterken. Je kunt daarbij de juiste structuur aanbrengen in een gesprek.

 Je leert een gesprekstechniek hoe je effectief feedback kunt geven én ontvangen zonder de onderlinge relatie te verstoren. Je ervaart direct wat je kunt bereiken met een optimale verbale en non-verbale communicatie. Hierdoor ontstaan er minder misverstanden en een beter resultaat. Daarnaast leer je de techniek Luisteren-Samenvatten-Doorvragen. Er wordt geoefend met praktijkgerichte situaties.

De bijeenkomsten zijn gericht op interactie tussen trainer en cursist én tussen cursisten onderling.

Let op: Er is maar plek voor 12 deelnemers in deze training. Vol is vol!

Algemene informatie

3 trainingen van 3 uur     (4 weken)

2 individuele coaching sessies

On- en offline

Huiswerkopdrachten via Digitale Leer Omgeving

Uden, frontstraat 4B

€695 ex BTW

Trainer en Coach

Merel van Veenendaal

 

 

 

Inhoud training

 Onderwerpen

  • Invloed van verbaal en non-verbaal gedrag
  • Gesprekstechnieken van feedback geven en ontvangen
  • Het geven van complimenten
  • Inzicht in belemmerende overtuigingen
  • Concrete actiepunten om in de praktijk te oefenen
  • Oefenen met het geven en ontvangen van feedback m.b.v. praktijksituaties
Resultaat
  • Je kunt op een respectvolle en constructieve wijze feedback geven en ontvangen
    zonder de onderlinge relatie te verstoren
  • Je kunt omgaan met de reactie van de ander en zelf beter omgaan met feedback
  • Je kent de 5 niveaus van luisteren
  • Je hebt inzicht in het effect van je eigen gedrag én in het gedrag van anderen
  • Je kunt structuur aanbrengen in een gesprek
  • Je kunt de techniek Luisteren-Samenvatten-Doorvragen toepassen
  • trainen + coaching zorgt voor gedragsverandering, permanente persoonlijke groei en resultaat
Certificaat

Na afronding van de training ontvang je, op basis van aanwezigheid en actieve deelname, het Coachweb-certificaat.

Kunnen we je helpen?

Onze collega Hetty helpt je graag met persoonlijk advies!

Info@coachweb.org

088 80 10 400